Europaparlamentet vill att "rätten att koppla ifrån" ska bli en laglig rätt inom EU. Parlamentsledmöterna säger att arbetstagarna inte ska behöva känna sig pressade att svara på arbetsrelaterad kommunikation utanför arbetstiden. Lagförslaget har blivit alltmer nödvändigt på grund av pandemin och ökningen av distansarbete.

technology

health (2841)

rights of the individual

employment (4406)

Rätten att koppla bort från jobbet

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/3192093/N01-AFPS-210119-RTDI-SV.srt

"Du njuter av din tid med familjen på helgen,

en lördagsmorgon, och helt plötsligt får du ett mejl.

Även om du vet att det är din privattid, att det

är då du ska vara med familjen, att du är ledig,

Parlamentet vill att arbetstagarnas fritid ska skyddas

från arbetsrelaterade samtal, meddelanden och mejl.

tar fram bestämmelser som reglerar digitala arbetsverktyg

och ger de anställda möjlighet att koppla bort

utan risk för repressalier fanns redan på tapeten, men

har hamnat ännu mer i fokus på grund av covid-19-pandemin.

flexibla arbetsformer är väldigt mycket i ropet just nu."

Under 2020 började över 30 % av européerna

Personer som arbetar hemifrån jobbar ofta längre

Att alltid vara nåbar kan påverka balansen mellan arbete och privatliv,

För närvarande finns ingen EU-lagstiftning som uttryckligen anger

att européer har rätt att koppla ifrån, utan att utsättas för repressalier.

Parlamentsledamöter vill få ett slut på kulturen att "alltid vara uppkopplad"

och göra "frånkoppling" till en grundläggande rättighet.