Evropský parlament chce prosadit, aby bylo „právo na odpojení” zakotveno v legislativě EU. Europoslanci tvrdí, že pracující by mimo pracovní dobu neměli pociťovat tlak na to, aby reagovali na pracovní komunikaci. Potřebu tohoto návrhu podtrhla pandemie a častější práce na dálku.

technology

health (2841)

rights of the individual

employment (4406)

Právo odpojit se od práce

https://api.multimedia.europarl.europa.eu/documents/20125/3192103/N01-AFPS-210119-RTDI-CS.srt

je sobota ráno a najednou dostanete e-mail.

Ačkoliv víte, že tohle je váš osobní čas,

váš čas s rodinou, čas na odpočinek,

přesto cítíte povinnost na e-mail odpovědět.”

Parlament chce, aby byl volný čas pracujících chráněn

před pracovními telefonáty, zprávami nebo e-maily.

Europoslanci vyzývají Komisi, aby navrhla

pravidla upravující používání digitálních pracovních nástrojů

Pokud lidé již dříve volali po právu být off-line,

aniž by museli čelit následkům, pandemie

onemocnění covid-19 tuto potřebu ještě zdůraznila.

„Načasování je dnes mnohem aktuálnější,

protože se rozšířila práce na dálku,

rozšířila se práce přes chytrá zařízení,

a rozšířila se i flexibilní pracovní doba.”

V roce 2020 začala více než třetina Evropanů

Lidé pracující z domova často pracují déle

a mají méně pravidelnou pracovní dobu.

Musíte-li být neustále na dosah, ovlivňuje to rovnováhu mezi soukromým

a pracovním životem i fyzické a duševní zdraví.

V současné době žádný právní předpis EU výslovně nestanoví,

že Evropané mají právo odpojit se, aniž by museli čelit následkům.

Europoslanci chtějí ukončit kulturu nutící pracující být „stále na příjmu”

a dosáhnout toho, aby se právo na „vypnutí” stalo základním právem.